今や転職もネットの時代になった。
履歴書も手書ではなくフォーマットで記載するのが当たり前になっている。
「字が汚いと採用されない」とか「漢字を間違えて恥をかく」
なんてのは昔の話だ。
この辺りはPC作成で格段に楽になり、簡単にクリアできるだろう。
しかし、裏を返せば「個性が出しづらい」！
あなたがどんなに好印象な人柄を持っていたとしても、面接担当に会うことすらなく
ふるいにかけられてしまう時代なのだ。
となると大事なのは｢文章力｣のみ！
｢文章力のある履歴書の書き方｣については別途こちらに記載する。
転職に勝つ！人事担当の心をつかむ履歴書の具体的な書き方。
世の中には数えきれないほどの転職サイトがある。
大きなところでいうと
「リクナビNEXT」
https://next.rikunabi.com/
人材大手のリクルートが運営しているため、企業との接点が強いのが特徴。
専門のコンサルタントが転職活動のサポートをしてくれるのが強み。
「マイナビ転職」
https://tenshoku.mynavi.jp/
職種のジャンル分けを細かく設定しているため、あらゆる職種の求人情報が掲載されている。
「ＤＯＤＡ」（デューダ）
https://doda.jp/
人材紹介会社最大手のインテリジェンスが運営。求人掲載数が33000件以上と非常に多く、
拠点が充実しているため地方にも強く、土日祝日も相談を受けてもらえるのが特徴。
などなど。
その他、比較サイトとして以下のようなサイトがある。
自分の働きたい仕事内容、金銭面、勤務条件などを絞り込んでいけば、けっこうな数の求人がある。
その中で｢自分が次に行きたいっ！｣と考えるところを見つけるのだ。
まずは条件をあまり絞り込まず、優先順位をつけてゆるめの条件から絞っていこう。
いきなり絞り込んでしまうと可能性を狭めることになりかねない。
ここだけは譲れない！というところ上位３つくらいから始めたらどうだろうか？
